5月22日，由社会与公益杂志社主办，中国职工发展基金会支持的“公益会客厅”第五期活动在京举行。本期主题为“竭诚服务职工群众 促进职工全面发展”，汇聚多家机构代表，共同探讨如何以数字化与跨界协作构建服务职工的公益新生态，切实推动职工全面发展。

中华社会救助基金会理事长郑国君，中国职工发展基金会理事长逄国君，中国志愿服务基金会办公室主任兼网络资源部部长常丽，中华社会救助基金会党支部副书记、网络众筹部部长（兼）江楠，中国汽车工业协会业务主任刘子昂，中国海油海洋环境与生态保护公益基金会项目主管王子哲等嘉宾出席座谈会，会议由社会与公益杂志社社长崔强主持。

中国职工发展基金会理事长逄国君首先对各位嘉宾的到来表示欢迎。他在开场中介绍，基金会作为1994年４月在民政部注册的工会系统唯一的全国性公募基金会，核心任务是服务职工、服务社会、服务发展。近年来，职基会重点聚焦产业工人、新就业形态劳动者及农民工、女职工等群体，形成素质提升、健康保障、困难救助、文体活动、应急救灾和地方专项等六大业务板块，并通过“求学圆梦”“暖途·护航行动”“健康中国·职工行动”等一系列精准公益项目，助力解决职工急难愁盼，服务职工全面发展。

其他参会基金会代表分享了各自在专业化、数字化与协同化方面的实践。中华社会救助基金会理事长郑国君提出，坚守“合规、诚信、专业、高效”，通过数字化提升“助扶万家”等品牌项目的精准性与可追溯性。中华社会救助基金会党支部副书记、网络众筹部部长（兼）江楠基于一线实践经验，建议建设数字化平台要重点解决“数据从哪里来、可靠性验证、如何留住用户并创造持续价值”三个问题。

中国志愿服务基金会办公室主任兼网络资源部部长常丽介绍了基金会正围绕“一老一小一新一残”（老年人、儿童、新就业形态劳动者、残疾人）群体，利用志愿者网络培育“微笑吧”社会心理服务等项目，并呼吁社会各界正确理解志愿服务高质量发展离不开专业支持和资源保障。中国海油海洋环境与生态保护公益基金会项目主管王子哲则系统阐述了其“守护海之蓝、解决民之忧、助力乡之美”的公益理念及“七心工程”社会公益体系，展现了央企的系统化履责实践。中国汽车工业协会业务主任刘子昂表示，协会正积极筹备发起行业公益行动，关注快速发展的汽车产业背后广大职工的福祉。

会议现场

本次活动的重要成果是探讨研究“职工关怀计划”项目的可行性。该项目拟由社会与公益杂志社、中国职工发展基金会等单位联合发起，并将邀请相关行业协会以及各大公益基金会、爱心企业等多方主体，依托社工人数字化平台作为运营载体，整合社会服务、医疗健康、互联网技术、工业产业、公益资金、专业社工服务、志愿服务等优质资源，构建多方协同、数字赋能、全程可溯、普惠精准的全国性职工关怀服务体系，全方位解决职工生活、健康、心理、权益、成长等方面的各类难题，切实提升职工的归属感、幸福感与获得感。

谈及社工人数字化平台的价值，崔强社长指出，对公益组织而言，它能“提质量、扩增量、破瓶颈”，即提升项目执行透明度、吸引更多资源方、破解项目落地难的问题。对党政部门而言，则有利于减轻财政压力，减轻考核压力，变被动响应为主动服务，通过“社工+志愿者”摸排需求、链接慈善资源，促进提升社会治理创新能力。面对行业协同，平台正探索与相关系统的“积分互认”机制，以打破数据壁垒。

与会代表一致认为，以“社工人数字化平台”为支撑的“职工关怀计划”，是运用互联网思维推动公益慈善从“人找项目”到“项目找人”的深刻变革。通过构建一个开放、透明、可持续的协作生态，能够有效赋能公益行业健康发展，精准回应广大职工群众急难愁盼问题，凝聚多元力量共同助力职工全面发展、共享美好生活。

中国职工发展基金会有关部门负责同志，社会与公益杂志社社长助理马明月、技术总监张力、活动部主任白润红等一同座谈。