徐州市—— 拥军优属一心解难

本网讯“驻地没有军队医院或军队医院不具备医疗条件的，现役军人（含现役军人转改文职人员）及符合享受部队医疗条件的随军家属，纳入地方医疗保障服务体系”“军人（含现役军人转改文职人员）家庭在驻军所在地无住房且符合住房保障条件的，可向当地住房保障部门申请保障住房，住房保障部门应当优先协调安排”“国有、国有控股和国有资本占主导地位企业，每年按照招聘数量3%至5%的比例招聘随军家属，形成机制”……日前，江苏省徐州市出台《关于进一步做好新时代拥军优属工作的意见》。该意见共7条19款，从政策制度层面对聚焦备战打仗做好拥军优属工作作出明确规定，为徐州市新时代拥军优属立起鲜明导向。

“该意见的突出特点是把拥军优属的重点放在解决官兵后路、后院、后代问题上，可谓‘干货满满’。”徐州军分区领导介绍，徐州是驻军和兵员大市，连续9次被命名表彰为“全国双拥模范城”。去年以来，市委、市政府创新双拥共建模式，先后解决20多个制约部队建设发展的难题，有力支持了练兵备战。目前，全市有各类拥军优属社会组织30余个，优抚驿站、老兵之家、双拥工作站等服务平台遍布城乡，拥军优属志愿者达到1.6万人，先后涌现出曹拥军和倪振娥夫妇、刘永清、马新存等一批拥军典型，较好形成政府主导、社会广泛参与的双拥工作新局面。

“拥军优属工作，关键在用心用力用情。”徐州市退役军人事务局负责人告诉记者，结合这次“7条意见”的出台，他们把退役士兵安置向事业单位和国有大中型企业侧重，营以下转业军官优先向市级部门安排，团以上转业军官采取量化打分、公开选岗、双向选择等办法予以妥善安排。

一石激起千层浪。该意见的出台，在全市军人军属和退役军人中引发强烈反响。“我爱人刚交流到徐州军分区就赶上新政策出台，我从家乡的行政在编单位被安置到当地公务员岗位，孩子也顺利进入理想学校。真心感谢组织关爱，我一定支持丈夫工作，当好贤内助。”徐州军分区战备建设处参谋郭剑的妻子范小玲说。

来源：中国国防报